Κατώτατος Μισθός 2026: Ύψος, Αύξηση & Τι Αλλάζει

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού το 2026 φέρνει αλλαγές τόσο στις μικτές όσο και στις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων.

Πόσο Είναι Ο Κατώτατος Μισθός;

Ο κατώτατος μισθός το 2026 (από 1/4/2026) είναι 920 ευρώ, που σε ετήσια βάση αντιστοιχεί σε 12.880 € μικτά με 14 μισθούς – σημειώνοντας άνοδο 560 ευρώ σε σχέση με το 2025.

Η Αύξηση Στον Κατώτατο Μισθό Το 2026

Από την 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα διαμορφώνεται λοιπόν στα € 920, σηματοδοτώντας την 6η συνεχή αναπροσαρμογή τα τελευταία 8 έτη.

Πιο συγκεκριμένα, η φετινή αύξηση του βασικού μισθού ανέρχεται σε 40 ευρώ μικτά μηνιαίως, ποσοστό – δηλαδή 4,55% επιπλέον του κατώτατου μισθού του 2025.

Η νέα αναπροσαρμογή αποφασίστηκε μετά από διαβουλεύσεις με επιστημονικούς φορείς και κοινωνικούς εταίρους, με στόχο την ισορροπία ανάμεσα στην προστασία των εργαζομένων και τις αντοχές των επιχειρήσεων.

Πίνακες Με Τους Νέους Μισθούς 2026 Σε Δημόσιο Και Ιδιωτικό Τομέα

Η εφαρμογή της φετινής ρύθμισης μισθών φέρνει διαφοροποιήσεις ανάλογα με την προϋπηρεσία και τον τομέα απασχόλησης.

Κατώτατος Μισθός 2026 – Ιδιωτικός Τομέας (Υπάλληλοι)

• Χωρίς προϋπηρεσία: 920 € μικτά
• Με 1 τριετία (3 έτη): 1.012 € μικτά
• Με 2 τριετίες (6 έτη): 1.104 € μικτά
• Με 3 τριετίες (9 έτη): 1.196 € μικτά
• Εργατοτεχνίτες, κατώτατο ημερομίσθιο: 41,09 € μικτά

Κατώτατος Μισθός 2026 – Δημόσιος Τομέας

Στο Δημόσιο, η αύξηση μεταφέρεται στα βασικά μισθολογικά κλιμάκια, με οριζόντια αύξηση 40 ευρώ.

Πιο συγκεκριμένα:

• Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), 0-3 έτη: 920 € μικτά
• Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), 0-3 έτη: 998 € μικτά
• Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), 0-2 έτη: 1.177 € μικτά
• Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), 0-2 έτη: 1.232 € μικτά

Παραδείγματα Για Καθαρό Κατώτατο Μισθό 2026

Ενώ ο βασικός μικτός μισθός το 2026 είναι €920 εφόσων δεν εφαρμόζονται πρόσθετα επιδόματα, συλλογική σύμβαση ή ευνοϊκότερη ατομική συμφωνία, υπάρχουν διάφορες περιπτώσεις που οι καθαρές αποδοχές καταλήγουν να είναι μεγαλύτερες από το βασικό σενάριο φορολογίας.

Αξίζει να σημειωθεί εδώ ότι ο υποκατώτατος μισθός για νέους έως 25 ετών έχει πλέον καταργηθεί και ο βασικός μισθός είναι ίδιος σε όλες τις ηλικιακές ομάδες.

Ας δούμε λοιπόν μερικές περιπτώσεις που διαμορφώνουν τις καθαρές αποδοχές σήμερα:

1. Νέοι έως 25 ετών: Οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές μπορούν να διαμορφωθούν περίπου στα 797 €, μιας και οι νέοι έχουν ευνοϊκούς συντελεστές φόρου 0% για εισόδημα έως 20.000 €.
2. Υπάλληλος 26-30 ετών, άγαμος: Σε αυτή την ηλικιακή ομάδα, ο φορολογικός συντελεστής είναι χαμηλότερος από μεγαλύτερες ηλικίες – δηλαδή 9% για το τμήμα εισοδήματος από 10.001 € έως 20.000 € – αυξάνοντας ουσιαστικά τις καθαρές αποδοχές.
3. Υπάλληλος άνω των 30 ετών με 1 τέκνο, χωρίς αναγνωρισμένη τριετία: Εφόσον υπάρχει 1 εξαρτώμενο τέκνο, ο συντελεστής για το τμήμα εισοδήματος από 10.001 € έως 20.000 € διαμορφώνεται στο 18%, ενώ η συνολική μείωση φόρου ανέρχεται στα 900 €.
4. Υπάλληλος άνω των 30 ετών με 1 τριετία και 1 τέκνο: Ο μικτός μισθός ανέρχεται στα 1.012 € και η μείωση φόρου είναι 900 €, δηλαδή 123 € υψηλότερη σε σχέση με εργαζόμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα.

Ο Βασικός Μισθός Στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο κατώτατος μισθός δεν είναι ενιαίος. Κάθε χώρα καθορίζει το δικό της πλαίσιο.

Στην ΕΕ, τον Ιανουάριο του 2026, τα περισσότερα κράτη-μέλη είχαν θεσμοθετημένο εθνικό κατώτατο μισθό, εκτός από τη Δανία, Ιταλία, Αυστρία, Φινλανδία και Σουηδία.

Το ύψος των βασικών μηνιαίων απολαβών έχει μεγάλες διαφορές μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών παραμένουν μεγάλες.

Σύμφωνα με τη Eurostat, την 1η Ιανουαρίου 2026 οι κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ κυμαίνονταν από 620 € τον μήνα στη Βουλγαρία έως 2.704 € στο Λουξεμβούργο. Οι χώρες με θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό άνω των 1.500 € ήταν η Γαλλία, το Βέλγιο, η Ολλανδία, η Γερμανία, η Ιρλανδία και το Λουξεμβούργο.

Επιδόματα 2026 Και Προσαυξήσεις Κατώτατου Μισθού

Πέρα από τον βασικό κατώτατο μισθό των 920 € μικτά, οι τελικές μικτές αποδοχές μπορούν να αυξηθούν όταν εφαρμόζονται επιδόματα, προσαυξήσεις ή ευνοϊκότερες προβλέψεις από συλλογικές συμβάσεις.

Ωστόσο, δεν ισχύουν όλα για κάθε εργαζόμενο.

Για παράδειγμα η προϋπηρεσία (υπολογιζόμενη σε τριετίες) εξαρτάται από την αναγνωρισμένη προϋπηρεσία, το επίδομα γάμου από το αν εφαρμόζεται στη συγκεκριμένη σχέση εργασίας, ενώ τα κλαδικά επιδόματα εξαρτώνται από τη συλλογική σύμβαση ή από τον κλάδο στον οποίο υπάγεται ο κάθε εργαζόμενος.

Ενδεικτικά:

Επίδομα Προϋπηρεσίας / Τριετίες

Για τους υπαλλήλους, κάθε τριετία αυξάνει τον κατώτατο μισθό κατά 10%, έως 3 τριετίες. Έτσι, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 1.012 € με 1 τριετία, στα 1.104 € με 2 τριετίες και στα 1.196 € με 3 τριετίες. Για τους εργατοτεχνίτες, η προσαύξηση προϋπηρεσίας υπολογίζεται στο ημερομίσθιο.

Επίδομα Γάμου

Όπου εφαρμόζεται, το επίδομα γάμου υπολογίζεται σε 10% επί του βασικού κατώτατου μισθού. Για υπάλληλο χωρίς τριετία, αυτό σημαίνει επιπλέον 92 €, με τις μικτές αποδοχές να φτάνουν τα 1.012 €.

Επίδομα Αδείας

Το επίδομα άδειας εργαζομένου καταβάλλεται επιπλέον των αποδοχών άδειας και δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό μηνιαίο μισθό ή, αντίστοιχα, τα 13 ημερομίσθια.

Υπερεργασία & Υπερωρία

Για κάθε ώρα υπερεργασίας, ο εργαζόμενος δικαιούται προσαύξηση 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο. Για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας, έως 150 ώρες ετησίως, η προσαύξηση είναι 40%, ενώ για υπερωρία πέραν των 150 ωρών είναι 60%.

Κλαδικά Επιδόματα Από Συλλογικές Συμβάσεις

Σε ορισμένους κλάδους, συλλογικές συμβάσεις μπορεί να προβλέπουν υψηλότερους βασικούς μισθούς και πρόσθετες παροχές και σε περιπτώσεις που ο εργαζόμενος υπάγεται στη σχετική συλλογική σύμβαση και πληροί τις αντίστοιχες προϋποθέσεις.

Ενδεικτικά:

• Επίδομα εποχικής απασχόλησης 10%.
• Επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης έως 15% – για εργαζόμενους με αναγνωρισμένη τουριστική εκπαίδευση και ανάλογα το είδος ή το επίπεδο της εκπαίδευσης.
• Επίδομα εκπαίδευσης έως 10% – για εργαζόμενους που διαθέτουν αναγνωρισμένη εκπαίδευση ή κατάρτιση.
• Προσαύξηση 20% για αρχιτεχνίτες – για εργαζόμενους που κατατάσσονται ως αρχιτεχνίτες η σχετική προσαύξηση συνδέεται με την ειδικότητα και τον αυξημένο ρόλο/ευθύνη της θέσης.

Κατώτατος Μισθός 2027 – Τι Αναμένεται

Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα αναμένεται να αυξηθεί εκ νέου το 2027, με στόχο τα 950 ευρώ.

Από το 2028 και μετά, ο τρόπος υπολογισμού αναμένεται να αλλάξει, καθώς ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα μέσω μαθηματικού τύπου που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την εξέλιξη των μισθών.

Υποστήριξη Για Μισθοδοσία & Φοροτεχνική Συμμόρφωση

Η Business Management προσφέρει εξειδικευμένες υπηρεσίες μισθοδοσίας και φοροτεχνικής συμβουλευτικής για επιχειρήσεις που θέλουν να προσαρμοστούν με ασφάλεια στις νέες μισθολογικές, φορολογικές και εργατικές υποχρεώσεις.

Με σωστή καθοδήγηση, κάθε αλλαγή στη νομοθεσία γίνεται ευκαιρία καλύτερης οργάνωσης, όχι πηγή άγχους. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα!