Κατώτατος Μισθός 2026: Ύψος, Αύξηση & Τι Αλλάζει

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού το 2026 φέρνει αλλαγές τόσο στις μικτές όσο και στις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων.

Σύνοψη

• Ο κατώτατος μισθός 2026 ορίζεται στα 920€ μικτά τον μήνα (41,09€ ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες), με ισχύ από την 1η Απριλίου 2026 και αύξηση 4,55% από τα 880€, χωρίς ηλικιακή διάκριση.
• Ο κατώτατος μισθός των 920€ είναι μικτό ποσό, όχι καθαρό: μετά την παρακράτηση ασφαλιστικών εισφορών περίπου 13,37% και τον φόρο εισοδήματος, οι καθαρές αποδοχές διαμορφώνονται κοντά στα 797€ για εργαζόμενο έως 25 ετών.
• Ο βασικός μισθός δεν περιλαμβάνει την προϋπηρεσία, καθώς κάθε τριετία προσθέτει 10% έως τρεις τριετίες, ανεβάζοντας τον μισθό στα 1.012€, 1.104€ και 1.196€ αντίστοιχα.
• Αναμένεται νέα αύξηση το 2027 με στόχο τα 950€, ενώ από το 2028 ο μισθός θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα μέσω μαθηματικού τύπου συνδεδεμένου με τον πληθωρισμό και την εξέλιξη των μισθών.

Πόσο Είναι Ο Κατώτατος Μισθός;

Ο κατώτατος μισθός το 2026 (από 1/4/2026) είναι 920 ευρώ, που σε ετήσια βάση αντιστοιχεί σε 12.880€ μικτά με 14 μισθούς – σημειώνοντας άνοδο 560 ευρώ σε σχέση με το 2025.

Η Αύξηση Στον Κατώτατο Μισθό Το 2026

Από την 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα διαμορφώνεται λοιπόν στα 920€, σηματοδοτώντας την 6η συνεχή αναπροσαρμογή τα τελευταία 8 έτη.

Πιο συγκεκριμένα, η φετινή αύξηση του βασικού μισθού ανέρχεται σε 40 ευρώ μικτά μηνιαίως, ποσοστό – δηλαδή 4,55% επιπλέον του κατώτατου μισθού του 2025.

Η νέα αναπροσαρμογή αποφασίστηκε μετά από διαβουλεύσεις με επιστημονικούς φορείς και κοινωνικούς εταίρους, με στόχο την ισορροπία ανάμεσα στην προστασία των εργαζομένων και τις αντοχές των επιχειρήσεων.

Πίνακες Με Τους Νέους Μισθούς 2026 Σε Δημόσιο Και Ιδιωτικό Τομέα

Η εφαρμογή της φετινής ρύθμισης μισθών φέρνει διαφοροποιήσεις ανάλογα με την προϋπηρεσία και τον τομέα απασχόλησης.

Κατώτατος Μισθός 2026 – Ιδιωτικός Τομέας (Υπάλληλοι)

• Χωρίς προϋπηρεσία: 920€ μικτά
• Με 1 τριετία (3 έτη): 1.012€ μικτά
• Με 2 τριετίες (6 έτη): 1.104€ μικτά
• Με 3 τριετίες (9 έτη): 1.196€ μικτά
• Εργατοτεχνίτες, κατώτατο ημερομίσθιο: 41,09€ μικτά

Κατώτατος Μισθός 2026 – Δημόσιος Τομέας

Στο Δημόσιο, η αύξηση μεταφέρεται στα βασικά μισθολογικά κλιμάκια, με οριζόντια αύξηση 40 ευρώ.

Πιο συγκεκριμένα:

• Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.), 0-3 έτη: 920€ μικτά
• Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), 0-3 έτη: 998€ μικτά
• Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), 0-2 έτη: 1.177€ μικτά
• Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), 0-2 έτη: 1.232€ μικτά

Ασφαλιστικές Εισφορές Και Φόρος: Μικτά Σε Καθαρά

Ο μικτός μισθός των 920€ δεν είναι το ποσό που φτάνει στον λογαριασμό του εργαζομένου. Πριν από τον φόρο, ο εργοδότης παρακρατεί τις ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου και τις αποδίδει στον e-ΕΦΚΑ. Για τη βασική κατηγορία μισθωτού πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, οι εργατικές εισφορές το 2026 ανέρχονται σε 13,37% επί των μικτών αποδοχών. Σε μισθό 920€, αυτό αντιστοιχεί σε περίπου 123€ τον μήνα, με τη φορολογητέα βάση να διαμορφώνεται γύρω στα 797€.

Πάνω σε αυτή τη φορολογητέα βάση εφαρμόζεται ο φόρος εισοδήματος, ο οποίος εξαρτάται από την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση και τα εξαρτώμενα τέκνα. Ένας εργαζόμενος έως 25 ετών έχει μηδενικό συντελεστή για εισόδημα έως 20.000€, οπότε οι καθαρές αποδοχές του παραμένουν κοντά στα 797€. Για μεγαλύτερες ηλικίες, ο φόρος μειώνει λίγο περισσότερο το τελικό ποσό, όπως δείχνουν και τα παραδείγματα που ακολουθούν. Ειδικές κατηγορίες, όπως τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, έχουν διαφορετικό ποσοστό εισφορών και καταλήγουν σε ελαφρώς διαφορετικό καθαρό ποσό.

Παραδείγματα Για Καθαρό Κατώτατο Μισθό 2026

Ενώ ο βασικός μικτός μισθός το 2026 είναι 920€ εφόσων δεν εφαρμόζονται πρόσθετα επιδόματα, συλλογική σύμβαση ή ευνοϊκότερη ατομική συμφωνία, υπάρχουν διάφορες περιπτώσεις που οι καθαρές αποδοχές καταλήγουν να είναι μεγαλύτερες από το βασικό σενάριο φορολογίας.

Αξίζει να σημειωθεί εδώ ότι ο υποκατώτατος μισθός για νέους έως 25 ετών έχει πλέον καταργηθεί και ο βασικός μισθός είναι ίδιος σε όλες τις ηλικιακές ομάδες.

Ας δούμε λοιπόν μερικές περιπτώσεις που διαμορφώνουν τις καθαρές αποδοχές σήμερα:

1. Νέοι έως 25 ετών: Οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές μπορούν να διαμορφωθούν περίπου στα 797€, μιας και οι νέοι έχουν ευνοϊκούς συντελεστές φόρου 0% για εισόδημα έως 20.000€.
2. Υπάλληλος 26-30 ετών, άγαμος: Σε αυτή την ηλικιακή ομάδα, ο φορολογικός συντελεστής είναι χαμηλότερος από μεγαλύτερες ηλικίες – δηλαδή 9% για το τμήμα εισοδήματος από 10.001€ έως 20.000€ – αυξάνοντας ουσιαστικά τις καθαρές αποδοχές.
3. Υπάλληλος άνω των 30 ετών με 1 τέκνο, χωρίς αναγνωρισμένη τριετία: Εφόσον υπάρχει 1 εξαρτώμενο τέκνο, ο συντελεστής για το τμήμα εισοδήματος από 10.001€ έως 20.000€ διαμορφώνεται στο 18%, ενώ η συνολική μείωση φόρου ανέρχεται στα 900€.
4. Υπάλληλος άνω των 30 ετών με 1 τριετία και 1 τέκνο: Ο μικτός μισθός ανέρχεται στα 1.012€ και η μείωση φόρου είναι 900€, δηλαδή 123€ υψηλότερη σε σχέση με εργαζόμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα.

Ο Βασικός Μισθός Στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο κατώτατος μισθός δεν είναι ενιαίος. Κάθε χώρα καθορίζει το δικό της πλαίσιο.

Στην ΕΕ, τον Ιανουάριο του 2026, τα περισσότερα κράτη-μέλη είχαν θεσμοθετημένο εθνικό κατώτατο μισθό, εκτός από τη Δανία, Ιταλία, Αυστρία, Φινλανδία και Σουηδία.

Το ύψος των βασικών μηνιαίων απολαβών έχει μεγάλες διαφορές μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών παραμένουν μεγάλες.

Σύμφωνα με τη Eurostat, την 1η Ιανουαρίου 2026 οι κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ κυμαίνονταν από 620€ τον μήνα στη Βουλγαρία έως 2.704€ στο Λουξεμβούργο. Οι χώρες με θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό άνω των 1.500€ ήταν η Γαλλία, το Βέλγιο, η Ολλανδία, η Γερμανία, η Ιρλανδία και το Λουξεμβούργο.

Επιδόματα 2026 Και Προσαυξήσεις Κατώτατου Μισθού

Πέρα από τον βασικό κατώτατο μισθό των 920€ μικτά, οι τελικές μικτές αποδοχές μπορούν να αυξηθούν όταν εφαρμόζονται επιδόματα, προσαυξήσεις ή ευνοϊκότερες προβλέψεις από συλλογικές συμβάσεις.

Ωστόσο, δεν ισχύουν όλα για κάθε εργαζόμενο.

Για παράδειγμα η προϋπηρεσία (υπολογιζόμενη σε τριετίες) εξαρτάται από την αναγνωρισμένη προϋπηρεσία, το επίδομα γάμου από το αν εφαρμόζεται στη συγκεκριμένη σχέση εργασίας, ενώ τα κλαδικά επιδόματα εξαρτώνται από τη συλλογική σύμβαση ή από τον κλάδο στον οποίο υπάγεται ο κάθε εργαζόμενος.

Ενδεικτικά:

Επίδομα Προϋπηρεσίας / Τριετίες

Για τους υπαλλήλους, κάθε τριετία αυξάνει τον κατώτατο μισθό κατά 10%, έως 3 τριετίες. Έτσι, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 1.012€ με 1 τριετία, στα 1.104€ με 2 τριετίες και στα 1.196€ με 3 τριετίες. Για τους εργατοτεχνίτες, η προσαύξηση προϋπηρεσίας υπολογίζεται στο ημερομίσθιο.

Επίδομα Γάμου

Όπου εφαρμόζεται, το επίδομα γάμου υπολογίζεται σε 10% επί του βασικού κατώτατου μισθού. Για υπάλληλο χωρίς τριετία, αυτό σημαίνει επιπλέον 92€, με τις μικτές αποδοχές να φτάνουν τα 1.012€.

Επίδομα Αδείας

Το επίδομα άδειας εργαζομένου καταβάλλεται επιπλέον των αποδοχών άδειας και δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό μηνιαίο μισθό ή, αντίστοιχα, τα 13 ημερομίσθια.

Υπερεργασία & Υπερωρία

Για κάθε ώρα υπερεργασίας, ο εργαζόμενος δικαιούται προσαύξηση 20% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο. Για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας, έως 150 ώρες ετησίως, η προσαύξηση είναι 40%, ενώ για υπερωρία πέραν των 150 ωρών είναι 60%.

Κλαδικά Επιδόματα Από Συλλογικές Συμβάσεις

Σε ορισμένους κλάδους, συλλογικές συμβάσεις μπορεί να προβλέπουν υψηλότερους βασικούς μισθούς και πρόσθετες παροχές και σε περιπτώσεις που ο εργαζόμενος υπάγεται στη σχετική συλλογική σύμβαση και πληροί τις αντίστοιχες προϋποθέσεις.

Ενδεικτικά:

• Επίδομα εποχικής απασχόλησης 10%.
• Επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης έως 15% – για εργαζόμενους με αναγνωρισμένη τουριστική εκπαίδευση και ανάλογα το είδος ή το επίπεδο της εκπαίδευσης.
• Επίδομα εκπαίδευσης έως 10% – για εργαζόμενους που διαθέτουν αναγνωρισμένη εκπαίδευση ή κατάρτιση.
• Προσαύξηση 20% για αρχιτεχνίτες – για εργαζόμενους που κατατάσσονται ως αρχιτεχνίτες η σχετική προσαύξηση συνδέεται με την ειδικότητα και τον αυξημένο ρόλο/ευθύνη της θέσης.

Κατώτατος Μισθός 2027 – Τι Αναμένεται

Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα αναμένεται να αυξηθεί εκ νέου το 2027, με στόχο τα 950 ευρώ.

Από το 2028 και μετά, ο τρόπος υπολογισμού αναμένεται να αλλάξει, καθώς ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα μέσω μαθηματικού τύπου που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την εξέλιξη των μισθών.

Κατώτατος Μισθός 2026 – Συχνές Ερωτήσεις

Πότε αυξάνεται ο κατώτατος μισθός το 2026;

Ο νέος κατώτατος μισθός ισχύει από την 1η Απριλίου 2026. Από την ημερομηνία αυτή, ο μηνιαίος μισθός πλήρους απασχόλησης διαμορφώνεται στα 920€ μικτά και το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών στα 41,09€. Πρόκειται για την έκτη συνεχή αναπροσαρμογή τα τελευταία οκτώ χρόνια. Η επόμενη αύξηση αναμένεται μέσα στο 2027.

Ποιος αποφάσισε τον νέο κατώτατο μισθό για το 2026;

Ο κατώτατος μισθός καθορίζεται με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Πριν από την απόφαση προηγήθηκαν διαβουλεύσεις με επιστημονικούς φορείς και κοινωνικούς εταίρους, ώστε να υπάρξει ισορροπία ανάμεσα στην προστασία των εργαζομένων και τις αντοχές των επιχειρήσεων. Το ποσό εφαρμόζεται ενιαία, χωρίς ηλικιακή διάκριση, σε όλους τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης.

Περιλαμβάνει ο κατώτατος μισθός των 920€ τα επιδόματα τριετίας;

Όχι. Τα 920€ είναι ο βασικός κατώτατος μισθός χωρίς προσαυξήσεις προϋπηρεσίας. Όταν ο εργαζόμενος κατοχυρώνει τριετίες, ο μισθός αυξάνεται κατά 10% ανά τριετία, έως τρεις τριετίες: 1.012€ με μία, 1.104€ με δύο και 1.196€ με τρεις. Το ίδιο ισχύει και για άλλα επιδόματα που συνδέονται με τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό.

Καταργήθηκε ο υποκατώτατος μισθός για νέους κάτω των 25 ετών;

Ναι. Ο υποκατώτατος μισθός για νέους έως 25 ετών έχει καταργηθεί, οπότε ο βασικός μισθός είναι ο ίδιος σε όλες τις ηλικιακές ομάδες. Οι νέοι εργαζόμενοι λαμβάνουν πλέον τα ίδια 920€ μικτά με τους υπόλοιπους. Οι καθαρές τους αποδοχές μπορεί μάλιστα να είναι υψηλότερες, καθώς για εισόδημα έως 20.000€ ισχύει μηδενικός φορολογικός συντελεστής.

Πόσο είναι το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών το 2026;

Το κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες είναι 41,09€ μικτά, από την 1η Απριλίου 2026. Όπως και στους υπαλλήλους, η προσαύξηση προϋπηρεσίας υπολογίζεται πάνω σε αυτό το ποσό. Ο διαχωρισμός ανάμεσα σε υπαλλήλους με μηνιαίο μισθό και εργατοτεχνίτες με ημερομίσθιο καθορίζει τον τρόπο υπολογισμού των αποδοχών, αλλά η βασική αύξηση του 4,55% εφαρμόζεται και στις δύο κατηγορίες.

Πόσο είναι ο καθαρός κατώτατος μισθός το 2026;

Οι καθαρές αποδοχές εξαρτώνται από την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση και τα εξαρτώμενα τέκνα. Από τα 920€ μικτά παρακρατούνται πρώτα οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου (13,37% για τη βασική κατηγορία), αφήνοντας φορολογητέα βάση περίπου 797€. Για εργαζόμενο έως 25 ετών με μηδενικό φόρο, οι καθαρές αποδοχές παραμένουν κοντά στα 797€, ενώ σε μεγαλύτερες ηλικίες διαμορφώνονται ανάλογα με τον φόρο.

Θα αυξηθεί ξανά ο κατώτατος μισθός το 2027;

Ναι, ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί εκ νέου το 2027, με στόχο τα 950€. Από το 2028 και μετά, ο τρόπος υπολογισμού αναμένεται να αλλάξει: ο μισθός θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα μέσω μαθηματικού τύπου που θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την εξέλιξη των μισθών. Έτσι, οι μελλοντικές αυξήσεις θα συνδέονται πιο άμεσα με τα οικονομικά δεδομένα.

Υποστήριξη Για Μισθοδοσία & Φοροτεχνική Συμμόρφωση

Η Business Management προσφέρει εξειδικευμένες υπηρεσίες μισθοδοσίας και φοροτεχνικής συμβουλευτικής για επιχειρήσεις που θέλουν να προσαρμοστούν με ασφάλεια στις νέες μισθολογικές, φορολογικές και εργατικές υποχρεώσεις.

Με σωστή καθοδήγηση, κάθε αλλαγή στη νομοθεσία γίνεται ευκαιρία καλύτερης οργάνωσης, όχι πηγή άγχους. Επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα!